- Klärung von Berufsrollen und deren Schnittstellen
- Stellen- oder Arbeitswechsel
- Übernahme neuer Führungsaufgaben und -rollen
- Unbefriedigende Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
- Spannungsfelder und Konflikte im Führungsalltag
- Auftreten von beruflichen Stresssymptomen
- Ungleichgewicht zwischen beruflichem, familiärem und persönlichem Bereich
